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Intro ......

 

시간관리, 미래 지향적 측면에서 미국인과 아시아인의 차이에 대해 상세하게 비교 분석한 자료임 변화를지향하는미국인(TheChange-OrientedAmerican) 1. 비즈니스에의 적용 : 변화 vs. 시간 관리 5. `Nothing ventured,,위험 감수 4.변화를 지향하는 미국인(The Change-Oriented American) 본 자료는 변화를 지향하는 미국인에 대한 내용을 중심으로 하여 위험감수, nothing gained` - 미국 회사에서는 적절한 위험을 감수해야 함 [아시아인] - 아시아인에게 위험을 감수 하는 것은 위험한 일으로 여겨짐. [미국인] - 위험감수의 보상을 받아 왔다. 계획, 스케줄, 계획과 마감시간, Timeline 6. 전통 2. 문화적 차이 : 변화 vs. 기회 3.. 미래 지향 0 변화는 본질적으로 위험한 것이다. 반대로 좋은 것을 창조할 가능성을 제공한.,

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Index & Contents

변화를 지향하는 미국인(The Change-Oriented American)

 

본 자료는 변화를 지향하는 미국인에 대한 내용을 중심으로 하여 위험감수, 시간관리, 계획과 마감시간, 미래 지향적 측면에서 미국인과 아시아인의 차이에 대해 상세하게 비교 분석한 자료임 변화를지향하는미국인(TheChange-OrientedAmerican)

 

 

1. 문화적 차이 : 변화 vs. 전통

2. 비즈니스에의 적용 : 변화 vs. 기회

3. 위험 감수

4. 시간 관리

5. 계획, 스케줄, Timeline

6. 미래 지향

 

0 변화는 본질적으로 위험한 것이다. 반대로 좋은 것을 창조할 가능성을 제공한다.

 

[미국인]

 

- 위험감수의 보상을 받아 왔다. `Nothing ventured, nothing gained`

- 미국 회사에서는 적절한 위험을 감수해야 함

 

[아시아인]

 

- 아시아인에게 위험을 감수 하는 것은 위험한 일으로 여겨짐

 

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Body Preview

 

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