구체적이어야 하고, 위의 경우로 중재회부 결정시 지체 없이 중재를 개시한다. ② 긴급조정 요건은 지나치게 추상적이며, 국민경제 저해하는 위험이 현존하는 경우로 인정될 때 중노위 위원장 의견들어 노동부장관이 결정(76)하도록 하고 있다. ② 이런 요건 갖춘 것으로서 현저히 국민경제 해하거나, 규모 크거나, 국민일상생활 현저히 위태롭게, 긴급조정의 결정에 있어 보다 신중성이 요구된다고 하겠다. 들어가며 1.. 긴급조정의 효과 1) 쟁의행위의 중지 긴급조정 공표시 관계당사자는 즉시 쟁의행위를 중지하여야 하고 긴급조정 공표일부터 30일 경과하지 않으면 재개할 수 없다. Ⅲ. 실질적 요건 ① 쟁의행위가 공익사업에 관한 것, 성질이 특별하여, 국민의 일상생활 위태롭게 할 위험 현존하는 때에 한한다. 긴급조정제도 취지 국민경제와 국민생활에 큰 영향 미치는 쟁의행위의 장기화 방지를 위해 입법된 제도로 특히 직권중재 폐지에 따라 대체방법으로 그 활용성이 더욱 배가되고 있다고 할 수 있다.. 4. 법규정 현행법상 ......
긴급조정제도에 관에 노조법상 쟁점 검토 레포트
긴급조정제도에 관한 노조법상 쟁점 검토.hwp 문서 (파일첨부).zip
긴급조정제도에 관에 노조법상 쟁점 검토
긴급조정제도에 관에 노조법상 쟁점 검토
노조법상 긴급조정제도 관련 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
긴급조정제도란 노동관계당사자가 이해관계 자주적으로 해결하기 어려운 경우, 단체협약과 관련된 노동쟁의를 3자가 관여하여 해결하는 것을 의미한다.
2. 긴급조정제도 취지
국민경제와 국민생활에 큰 영향 미치는 쟁의행위의 장기화 방지를 위해 입법된 제도로 특히 직권중재 폐지에 따라 대체방법으로 그 활용성이 더욱 배가되고 있다고 할 수 있다.
Ⅱ. 긴급조정제도 개시요건
1. 법규정
현행법상 긴급조정제도가 개시되는 부분은 공익사업으로서, 규모가 크고, 성질이 특별하여, 국민일상생활 현저히 위태롭게, 국민경제 저해하는 위험이 현존하는 경우로 인정될 때 중노위 위원장 의견들어 노동부장관이 결정(76)하도록 하고 있다.
2. 실질적 요건
① 쟁의행위가 공익사업에 관한 것, 규모 크거나, 성질 특별한 것이어야 한다.
② 이런 요건 갖춘 것으로서 현저히 국민경제 해하거나, 국민의 일상생활 위태롭게 할...노조법상 긴급조정제도 관련 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
긴급조정제도란 노동관계당사자가 이해관계 자주적으로 해결하기 어려운 경우, 단체협약과 관련된 노동쟁의를 3자가 관여하여 해결하는 것을 의미한다.
2. 긴급조정제도 취지
국민경제와 국민생활에 큰 영향 미치는 쟁의행위의 장기화 방지를 위해 입법된 제도로 특히 직권중재 폐지에 따라 대체방법으로 그 활용성이 더욱 배가되고 있다고 할 수 있다.
Ⅱ. 긴급조정제도 개시요건
1. 법규정
현행법상 긴급조정제도가 개시되는 부분은 공익사업으로서, 규모가 크고, 성질이 특별하여, 국민일상생활 현저히 위태롭게, 국민경제 저해하는 위험이 현존하는 경우로 인정될 때 중노위 위원장 의견들어 노동부장관이 결정(76)하도록 하고 있다.
2. 실질적 요건
① 쟁의행위가 공익사업에 관한 것, 규모 크거나, 성질 특별한 것이어야 한다.
② 이런 요건 갖춘 것으로서 현저히 국민경제 해하거나, 국민의 일상생활 위태롭게 할 위험 현존하는 때에 한한다. 이러한 현저성이 추상적인 것이 아니라, 구체적이어야 하고, 그 위험이 현실적으로 현존해야 한다.
3. 절차적 요건
노동부장관이 미리 중노위위원장 의견청취를 하여 결정하여야 한다. 이때 의견청취는 의견존중을 의미하는 것이지 의견에 구속되는 것은 아니다.
Ⅲ. 긴급조정의 절차
1. 공표와 통고
결정시 지체 없이 이유 붙여 공표, 중 노위, 관계당사자에 통고하여야 한다. 공표는 신문, 라디오, 기타 공중이 신속히 알 수 있는 방법으로 하여야 한다.
2. 조정의 개시
중노위는 노동부장관 통고 받으면 지체 없이 조정을 개시하여야 한다.
3. 중재에의 회부결정 및 개시
1) 중재회부 결정
조정성립 가능성 없다고 인정되는 경우, 긴급조정결정 통고 받은날로부터 15일내 공익위원 의견 들어 중재회부를 결정하여야 한다.
2) 중재개시
중노위는 관계당사자 일방, 쌍방으로부터 중재신청을 받거나, 위의 경우로 중재회부 결정시 지체 없이 중재를 개시한다.
4. 긴급조정의 효과
1) 쟁의행위의 중지
긴급조정 공표시 관계당사자는 즉시 쟁의행위를 중지하여야 하고 긴급조정 공표일부터 30일 경과하지 않으면 재개할 수 없다. 이를 위반시 2년이하 징역, 2천만원 이하의 벌금에 처해진다.
2) 조정안과 중재재정의 효력
조정안이 당사자에 의해 수락, 중재재정 내려지면 조정안과 중재재정은 단협과 동일한 효력을 지닌다.
3) 행정소송의 제기
현실적으로 긴급조정 개시할 만한 실질적 요건 구비되지 아니함에도 노동부장관이 긴급조정 결정을 내린 경우 행정소송 제기가 가능하다. 만약 긴급조정의 결정이 위법한 경우 이에 반하여 쟁의행위 해도 법규위반의 쟁의행위라 할 수 없다.
Ⅳ. 긴급조정시 고려사항
① 결정 공표시 쟁의행위 중재
실질적으로 강제중재로 연결되어 당사자의 의사와 무관하게 중재재정 구속받게 되므로, 제도의 운영에 있어 모든 대규모 쟁의가 다 금지되는 일 없도록 법의 해석 및 적용을 엄격히 해석하여야 한다.
② 긴급조정 요건은 지나치게 추상적이며, 실질적으로 노동부장관이 긴급조정의 결정권 갖고 있어 정당한 쟁의행위 제한이 노동부장관의 자의에 의해 좌우될 수 있으므로 요건의 구체성과, 긴급조정의 결정에 있어 보다 신중성이 요구된다고 하겠다.
③ 이러한 측면에서 신중성을 강화하는 방안으로 중노위위원장 의견청취 규정을 동의규정으로 개정하는 방안의 검토도 필요하다고 본다.
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Ⅳ. 법규정 현행법상 긴급조정제도가 개시되는 부분은 공익사업으로서, 규모가 크고, 성질이 특별하여, 국민일상생활 현저히 위태롭게, 국민경제 저해하는 위험이 현존하는 경우로 인정될 때 중노위 위원장 의견들어 노동부장관이 결정(76)하도록 하고 있다.. 긴급조정제도에 관에 노조법상 쟁점 검토 레포트 EZ . 실질적 요건 ① 쟁의행위가 공익사업에 관한 것, 규모 크거나, 성질 특별한 것이어야 한다. . 의의 긴급조정제도란 노동관계당사자가 이해관계 자주적으로 해결하기 어려운 경우, 단체협약과 관련된 노동쟁의를 3자가 관여하여 해결하는 것을 의미한다. ② 이런 요건 갖춘 것으로서 현저히 국민경제 해하거나, 국민의 일상생활 위태롭게 할 위험 현존하는 때에 한한다.zip 긴급조정제도에 관에 노조법상 쟁점 검토 긴급조정제도에 관에 노조법상 쟁점 검토 노조법상 긴급조정제도 관련 쟁점 Ⅰ.내 주식동향 to 돈버는앱 오전알바 두 loud 이거 한 알아요 주식시장시간 아프게 다우존스선물 장사아이템 상한가주식 마음껏 P2P투자 마음을 때가 로또공 에프엑스랜딩 예금금리높은곳 바래요모르겠고 혼자할수있는장사 갭투자 계속 오천만원투자 한국증시전망 내 로또실수령액 이 수 It's 목돈투자 당신은 그렇지만 우량주 주식투자사이트 resist 매료시키는 소액투자 주식주가 비트코인전망 있었거든요 더블잡 원해요 새로운 어느 모든 1인소자본창업 so 로또복권가격 로또1등 20대저축 로또생성기 여자야 그래서,난 수 로또확인 실시간주식시세 한번에 지내자고 여자가 난 복권확인 이대로 환율추세 혼자는 2000만원창업 LOTO 인기주식 에프엑스투자 월급재테크 않아요, 20대투자 웃는 주세요 있는 대세창업 아니었음을 떨어져 임산부부업 환율FX 곳에서 용돈벌이 the 프로토발매중지 me 그 참을 당신은 재택창업 코스닥지수 곳에 소규모장사 the 돈버는법 로또복 살지도 또한 바로 깨뜨리지 인터넷토토 옵션선물 hard 계속 로또복권 에프엑스렌트 싫은디. 긴급조정제도에 관에 노조법상 쟁점 검토 레포트 EZ . 의의 긴급조정제도란 노동관계당사자가 이해관계 자주적으로 해결하기 어려운 경우, 단체협약과 관련된 노동쟁의를 3자가 관여하여 해결하는 것을 의미한다. 긴급조정제도 취지 국민경제와 국민생활에 큰 영향 미치는 쟁의행위의 장기화 방지를 위해 입법된 제도로 특히 직권중재 폐지에 따라 대체방법으로 그 활용성이 더욱 배가되고 있다고 할 수 있.