Down -> 조직문화 혁신의 최근 트렌드,조직문화의 기능,조직문화혁신의 변화,사회공헌활동,공유가치창출,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 다운 

 

Intro ......

 

로벌경영,브랜드마케팅,swot,사회공헌활동, 글로벌 업무환경 구축 신인사관리사례분석 A3 11/24 2 03.조직문화의 설명 조직문화의 정의 1 2 3 4 일체감 RULE 행동지침 IMAGE 조직구성원 일체의식증진 조직구성원의 판단행동의 지침제공 인적자원관리 교육훈련방법 의 Rule제시 사회로부터 기업이미지 형성 신인사관리사례분석 A3 4/24 2 01.조직문화혁신의 최근 트렌드 창의성의 강조 새로운 기회창출을 위한 창의성 강조 In Japan “Creative Office Innovation” 사무공간의 차이가 조직구성원의 행동이나 의식을 변화시킬 수 있다. 예)우치다양행/KT/Glaxo smith Kline 신인사관리사례분석 A3 14/24 5 03.조직문화의 변화 및 혁신 조직문화의 변화 INDEX 신인사관리사례분석 01 조직문화의 설명 조직문화의 정의 조직문화의 기능 조직문화의 유형 02 조직문화의 변화 및 혁신 03 조직문화혁신의 최근 트렌드 04 A3 9/24 결론 조직문화혁신의 배경 조직문화혁신의 변화 고객지향사고 글로벌 감각 익히기 다양성의 존중  ......

 

 

Index & Contents

 

조직문화 혁신의 최근 트렌드,조직문화의 기능,조직문화혁신의 변화,사회공헌활동,공유가치창출,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

 

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1/24

The trend of the organization culture

 

조직문화 혁신의 최근 트렌드

 

주 제 에 대 한 탐 색 적 접 근

 

 

INDEX

신인사관리사례분석

01

조직문화의

설명

 

조직문화의 정의

조직문화의 기능

조직문화의 유형

 

02

조직문화의

변화 및 혁신

03

조직문화혁신의

최근 트렌드

04

A3

2/24

결론

조직문화혁신의 배경

조직문화혁신의 변화

고객지향사고

글로벌 감각 익히기

다양성의 존중

창의성의 강조

SMART OFFICE

사회공헌활동

공유가치창출

 

01

조직문화의

설명

조직문화의 정의

조직문화의 기능

조직문화의 유형

 

성공요건

시사점

우리의 생각

 

조직문화 혁신의 최근 트렌드

 

 

조직문화란

조직 내의 구성원들 대다수가 공통적으로 가지고 있는

신념, 가치관, 행위규범, 행동양식

 

1

신인사관리사례분석

A3

3/24

 

01.조직문화의 설명

조직문화의 정의

 

1

2

3

4

일체감

RULE

행동지침

IMAGE

 

조직구성원

일체의식증진

 

조직구성원의

판단행동의

지침제공

 

인적자원관리

교육훈련방법

의 Rule제시

 

사회로부터

기업이미지

형성

신인사관리사례분석

A3

4/24

 

2

 

01.조직문화의 설명

조직문화의 기능

 

 

 

 

 

관계문화

혁신문화

시장문화

위계문화

유연성/자율성

지속성/통제성

내부통합

외부지향

신인사관리사례분석

A3

5/24

가족적 문화

유기체형 문화

시스템 중심 문화

효율성 중심 문화

 

3

 

01.조직문화의 설명

조직문화의 유형

 

INDEX

신인사관리사례분석

01

조직문화의

설명

 

조직문화의 정의

조직문화의 기능

조직문화의 유형

 

02

조직문화의

변화 및 혁신

03

조직문화혁신의

최근 트렌드

04

A3

6/24

결론

조직문화혁신의 배경

조직문화혁신의 변화

고객지향사고

글로벌 감각 익히기

다양성의 존중

창의성의 강조

SMART OFFICE

사회공헌활동

공유가치창출

 

성공요건

시사점

우리의 생각

 

조직문화 혁신의 최근 트렌드

 

02

조직문화의

변화 및 혁신

조직문화혁신의 배경

조직문화혁신의 변화

 

조직문화 = 경쟁력, 전략적 자산

신인사관리사례분석

A3

7/24

 

1

 

02.조직문화의 변화 및 혁신

조직문화혁신의 배경

 

신인사관리사례분석

A3

8/24

과거

현재

직장 일 중시

순혈주의 동질성

Top-Down 의사결정

실적주의

야근 장시간 근무

 

일과 삶의 균형

다양성

수평적 의사소통

윤리주의

스마트워크

 

2

 

02.조직문화의 변화 및 혁신

조직문화의 변화

 

INDEX

신인사관리사례분석

01

조직문화의

설명

 

조직문화의 정의

조직문화의 기능

조직문화의 유형

 

02

조직문화의

변화 및 혁신

03

조직문화혁신의

최근 트렌드

04

A3

9/24

결론

조직문화혁신의 배경

조직문화혁신의 변화

고객지향사고

글로벌 감각 익히기

다양성의 존중

창의성의 강조

SMART OFFICE

사회공헌활동

공유가치창출

 

성공요건

시사점

우리의 생각

 

조직문화 혁신의 최근 트렌드

03

조직문화혁신의

최근 트렌드

고객지향사고

글로벌 감각 익히기

다양성의 존중

창의성의 강조

SMART OFFICE

사회공헌활동

공유가치창출

 

 

 

구성원의 사고와 행동, 고객지향적으로

라는 메시지를 직원들에게 끊임없이 전달

“우리가 해온 방식은 분명히 문제가 있습니다.

고객중심의 문화혁신이 모든 변화의 핵심이 되어야 합니다”

 

고객이 사용하기 쉬운 기술창조에 역점을 두어

하드웨어 중심회사에서 서비스회사로 변신

신인사관리사례분석

A3

10/24

 

1

 

03.조직문화혁신의 최근 트렌드

고객지향적사고

 

 

“GLOBAL POSCO WAY”

중국,인도,브라질 등에 공장설립으로 글로벌 진출 추진

 

POSCO 글로벌 6시그마의 체질화

글로벌 조직역량 개발을 위한 글로벌 기업문화 혁신

글로벌 인재확보 및 육성, 조직체계 구축

글로벌 업무 표준 정립, 글로벌 업무환경 구축

신인사관리사례분석

A3

11/24

 

2

 

03.조직문화혁신의 최근 트렌드

글로벌감각 익히기

임직원 모두의 글로벌 감각 익히기

 

 

“Diversity, 다양성의 추구”

 

In America

Employment Equal Opportunity의 준수

다양성을 수용할 수 있는 문화의 구축

현 제도 관행 조직문화에서의 차별요건 축소

‘모든 의견은 중요하다’를 바탕으로 창의적 역량↑

신인사관리사례분석

A3

12/24

 

3

 

03.조직문화혁신의 최근 트렌드

다양성의 존중

다양성을 존중하는 문화적 기반 구축

 

 

“make.break.make”

창의력의 중요성이 강조됨

 

과거와 다른 사업방식의 제품/서비스를 개발하기 위해

구성원들이 새로운 사업기회에 도전할 수 있는 창의적인

조직 풍토 지향

신인사관리사례분석

A3

13/24

 

4

 

03.조직문화혁신의 최근 트렌드

창의성의 강조

새로운 기회창출을 위한 창의성 강조

 

 

In Japan

“Creative Office Innovation”

사무공간의 차이가 조직구성원의

행동이나 의식을 변화시킬 수 있다.

예)우치다양행/KT/Glaxo smith Kline

신인사관리사례분석

A3

14/24

 

5

 

03.조직문화혁신의 최근 트렌드

SMART OFFICE

인공물의 중요성을 인식한 스마트오피스

 
 
다운 글로벌경영 UM 사회공헌활동 조직문화혁신의 변화 stp 4p 브랜드마케팅 최근 swot 변화 조직문화의 다운 다운 혁신의 stp 공유가치창출 조직문화 사례분석 조직문화 공유가치창출 브랜드마케팅 서비스마케팅 트렌드 글로벌경영 사례분석 조직문화의 서비스마케팅 사회공헌활동 브랜드마케팅 4p 서비스마케팅 사례분석 혁신의 글로벌경영 4p 혁신의 조직문화 swot 조직문화혁신의 사회공헌활동 조직문화혁신의 변화 트렌드 기능 최근 조직문화의 UM stp UM swot 공유가치창출 최근 기능 트렌드 기능
 

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