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[영문자기소개서] 헤드헌터 인재관리 973

 

1216room 729-24 Bongcheon-dong

Gwanak-gu S.KOREA

TEL : +82-2-835-4993

Christine

 

 

 

 

 

PROFILE

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Aggressive and creative Human Resources Manager with over 8 years experience at corporate level. Excellent reputation in innovative programs designed increasing close relationship between employee and corporate.

 

 

 

SKILLS

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* Hire, Train, allocate employee.

* Able to develope HR goal for corporate.

* Able to design compensation package.

* Able to budget for HR department.

* Excellent interpersonal skill.

* Fluent spoken English.

* PC skill : Microsoft Office 97, HMJ Word Processor

 

 

 

EXPERIENCE

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*○○`s Corporation 1989 - Present

*Personnel Manager 1994 - Present

* Adjust Human Resources policy to needs of expanding company.

* Develop Human Resources goals and objectives.

* Manage Human Resources Budget

* Direct employment and recruitment efforts.

* Manage company benefits and compensation.

 

 

* Assistant Manager 1989 - 1994

* Hired and terminated temporary personnel including pay negotiation.

* Analyzed and resolved personnel complaint.

* Assist in development of training programs.

 

EDUCATION

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B.A., ○○○ University, 1987

Major : History

 

 

MILITARY

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Reserved Army Officer(1st Lt.)

Discharged from active duty(1987 - 1989)

 

 

REFERENCES

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Available upon request.

 

 

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