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Intro ......

 

00 가맹점을 돌파하고 업계 1위의 시장점유율을 자랑하는 기업으로 최고의 자리에 올라있는 기업입니다. 영업이라는 업무를 경험하며 그 업무에 대한 모든 것을 알 수 있었지만 더 다양한 영업의 분야가 있다는 것을 알게 되고 난 후 영업을 관리하는 사원의 중요성과 필요한 지식들의 정도를 가늠하게 되었습니다. 이러한 고객들을 중요하게 여겨야 하는 것은 전국 5, 배울 수 있는 기회입니다. 분명 지원하는 업무에 있어서의 관련 경험 뿐 아니라 그 외의 다양한 경험들을 통해 BGF 리테일에 있어서 뛰어난 인재로서의 역할을 수행 할 수 있다고 생각합니다. 그 만큼 영업 관리라는 업무가 가지는 의미는 그 어떤 업무보다 큰 것이라 생각합니다. 결코 영업이라는 국한된 분야가 아닌 영업사원들의 업무 환경과 고객들에 대한 정보, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. 처음으로 접해본 영업이라는 업무에서의 다양한 사람들과의 활동을 통해 고객들과 접하는 방법을 배우게  ......

 

 

Index & Contents

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BGF 리테일 자기소개서 합격예문

(분야 : 영업관리)

 

BGF 리테일 지원자 자기소개서 샘플

1. BGF 리테일에 지원하는 동기와 입사하기 위해 그 동안 준비한 것이 무엇인지 쓰시오.

[BGF 리테일이 간과해서는 안 될 중요한 요소]

 

이미 국내에서 최초 5,000 가맹점을 돌파하고 업계 1위의 시장점유율을 자랑하는 기업으로 최고의 자리에 올라있는 기업입니다. 저에게는 목표이자 꿈인 기업입니다. 20년이라는 짧다면 짧은 시간동안 국내 최고라는 위치에 오른 기업으로 그 누가 봐도 놀라운 성장을 이끌어 낸 기업이기에 더 많은 열정을 쏟아 붓고, 성장을 할 수 있는 기업이라 생각합니다. 저 또한 BGF 리테일이라는 기업의 입사를 위해 다양한 방면에서 경험을 쌓으며 역량의 성장을 이뤘습니다. 고객들을 대하는 서비스 업을 경험하며 고객들에 대한 마인드와 고객들이 한 기업에 미치는 중요한 요소임을 자각하게 되었으며, 영업이라는 업무를 통해 더 많은 고객들을 직접 찾아가서 만나고, 기업을 알리고, 기업에 대한 정보를 제공하며 고객들을 유치하기도 했습니다. 현재 20년 이라는 시간을 지탱하고 버틴 가장 큰 요소가 무엇이냐고 물으신다면 당연히 고객들이라고 답 할 수 있습니다. 이러한 고객들을 중요하게 여겨야 하는 것은 전국 5,000여개의 점포를 운영하는 사람들 또한 필요하겠지만 영업을 관리하는 업무에 있어서도 가장 중요한 요소로 생각해야 할 것입니다. BGF 리테일의 발전과 성장에 가장 많은 부분을 차지하는 요소인 만큼 영업을 관리하는 업무 또한 많은 정보와 지식이 필요할 것입니다. 항상 BGF 리테일의 더 높은 성장과 발전을 위해 노력하고 성장하는 인재의 모습으로 BGF 리테일에 남겠습니다.

2. 지금까지 경험해본 단체 활동 (팀 활동, 사회활동 포함) 중 가장 열심히 참여한 활동은 무엇이며, 그 안에서 나의 역할과 기억에 남는 성과는 무엇이었는지 구체적으로 기술하시오.

모든 경험이 배우는 계기이자, 배울 수 있는 기회입니다.

 

저는 경험이라는 것에 가장 높은 비중을 두고 있습니다. 분명 지원하는 업무에 있어서의 관련 경험 뿐 아니라 그 외의 다양한 경험들을 통해 BGF 리테일에 있어서 뛰어난 인재로서의 역할을 수행 할 수 있다고 생각합니다. 저는 사회생활을 하면서 다양한 팀 활동을 해왔습니다. 처음으로 접해본 영업이라는 업무에서의 다양한 사람들과의 활동을 통해 고객들과 접하는 방법을 배우게 되었고, 군 생활을 통해 리더십을 배우게 되었습니다. 학교생활 중 동아리 장을 맡으며 기존의 것을 타파하고 새로운 방향으로 동아리를 끌고 갈 수 있는 시야를 배우게 되었고, 학과의 부장을 맡으며 학생들에게 필요한 것이 무엇인지, 어떤 방식의 공부가 필요한지 생각하고 실행하는 방법을 배웠습니다. 결코 단 한 번의 경험이라도 소홀히 여기지 않고 귀중히 여겨 항상 배운다는 생각으로 임해왔습니다. 이제는 BGF 리테일의 업무를 수행하며 더 넓은 지식과 역량의 성장, 사원으로서의 성장을 보여드리겠습니다.

3. 희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.

업무에 대한 모든 이해가 필요합니다.

 

일단 관리라는 업무는 이미 가져야 할 지식의 정도가 다르다고 생각합니다. 영업이라는 업무를 경험하며 그 업무에 대한 모든 것을 알 수 있었지만 더 다양한 영업의 분야가 있다는 것을 알게 되고 난 후 영업을 관리하는 사원의 중요성과 필요한 지식들의 정도를 가늠하게 되었습니다. 결코 영업이라는 국한된 분야가 아닌 영업사원들의 업무 환경과 고객들에 대한 정보, 심지어 시장에 대한 정보 등 필요한 지식들이 많이 있다고 생각합니다. 그 만큼 영업 관리라는 업무가 가지는 의미는 그 어떤 업무보다 큰 것이라 생각합니다. 아직 제가 가지고 있는 영업이라는 지식은 국한된 것이라 생각하지만 이제는 그 범위를 뛰어넘어 더 넓은 지식의 폭과 높은 성장을 도모할 수 있는 인재가 되겠습니다.

사람들을 다스릴 줄 아

 

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