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I. 호손공장실험
하버드 대학의 심리학 교수였던 메이요(1880-1949)는 작업장 내의 인간행동을 실험, 연구한 인간관계운동(human relations movement)의 대표적인 선구자이다. 그는 뢰슬리스버거(F. J. Roethlisberger)등과 같은 하버드 대학의 연구진과 함께 미국 서부전기회사(Western Elect
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