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생산기술이나 경제적 여건등과 같은 외부환경의 변화에 신축성 있게 적응해 나갈 뿐만 아니라, 구조변혁에 의해 기업의 목표를 달성하는 데 더욱 유리한 외부환경을 창조적으로 형성해 나가야 한다... 이와 같은 조직의 대외적 균형은 조직의 환경에 대한 동태적 균형을 의미한다. 조직의. 조직의 대내적 균형 1) 조직의 대내적 균형조건 2) 유인의 두 가지 측면 3) 자극의 방법 1/ 특정적 유인 2/ 일반적 유인 4) 설득의 방법 1/ 강제적 방법 2/ 유인의 합리화 3/ 동기의 주입 참고문헌 조직균형의 기능 이와 같은 조직의 존속 ․ 성장을 위해서는 조직의 대외적 균형과 대내적 균형을 유지해야 하는데, 구조변혁에 의해 기업의 목표를 달성하는 데 더욱 유리한 외부환경을 창조적으로 형성해 나가야 한다. 조직균형의 기능 목차 조직균형의 기능 I. 조직의 대외적 균형 조직에 대외적으로 균형을 유지하기 위해서는,조직의 대외적 균형 II. 조직의조직균형의 기능 목차 조직균형의 기능 I. I. II. 조직의 대내적 균형 1) 조직의 대내적 균형조건  ......

 

 

Index & Contents

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조직균형의 기능 목차 조직균형의 기능 I. 조직의 대외적 균형 II. 조직의 대내적 균형 1) 조직의 대내적 균형조건 2) 유인의 두..

 

조직균형의 기능

 

목차

 

조직균형의 기능

 

I. 조직의 대외적 균형

 

II. 조직의 대내적 균형

1) 조직의 대내적 균형조건

2) 유인의 두 가지 측면

3) 자극의 방법

1/ 특정적 유인

2/ 일반적 유인

4) 설득의 방법

1/ 강제적 방법

2/ 유인의 합리화

3/ 동기의 주입

 

참고문헌

조직균형의 기능

 

이와 같은 조직의 존속 ․ 성장을 위해서는 조직의 대외적 균형과 대내적 균형을 유지해야 하는데, 그 방법 내지 수단은 다음과 같다.

 

I. 조직의 대외적 균형

 

조직에 대외적으로 균형을 유지하기 위해서는, 생산기술이나 경제적 여건등과 같은 외부환경의 변화에 신축성 있게 적응해 나갈 뿐만 아니라, 구조변혁에 의해 기업의 목표를 달성하는 데 더욱 유리한 외부환경을 창조적으로 형성해 나가야 한다. 이와 같은 조직의 대외적 균형은 조직의 환경에 대한 동태적 균형을 의미한다.

 

II. 조직의조직균형의 기능

 

목차

 

조직균형의 기능

 

I. 조직의 대외적 균형

 

II. 조직의 대내적 균형

1) 조직의 대내적 균형조건

2) 유인의 두 가지 측면

3) 자극의 방법

1/ 특정적 유인

2/ 일반적 유인

4) 설득의 방법

1/ 강제적 방법

2/ 유인의 합리화

3/ 동기의 주입

 

참고문헌

조직균형의 기능

 

이와 같은 조직의 존속 ․ 성장을 위해서는 조직의 대외적 균형과 대내적 균형을 유지해야 하는데, 그 방법 내지 수단은 다음과 같다.

 

I. 조직의 대외적 균형

 

조직에 대외적으로 균형을 유지하기 위해서는, 생산기술이나 경제적 여건등과 같은 외부환경의 변화에 신축성 있게 적응해 나갈 뿐만 아니라, 구조변혁에 의해 기업의 목표를 달성하는 데 더욱 유리한 외부환경을 창조적으로 형성해 나가야 한다. 이와 같은 조직의 대외적 균형은 조직의 환경에 대한 동태적 균형을 의미한다.

 

II. 조직의

 
 
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